方向发展的，但她很快就发现，这些职业虽然好，但却存在着一个极其致命的问题：
——那就是竞争难度实在太大了！
光是一个初级矿工资格证书的考核，就需要和整整十万多名职工者同台竞争，并且最后胜出的还只有寥寥五千人不到，而这还是需要亲力亲为下矿洞的体力活职业，像厨师那些更加安逸的职业，更是恐怖到没个食戟之灵里的十杰水平的话，连淘汰赛都不一定过得去。
至于机械师和锻造师之类的职业？这些职业虽然考核的人数远远少于厨师与矿工这类大众化职业，但考核的难度却难到了一个堪称离谱的程度，甚至一轮初试下来一个合格者都没有都是一种极其常见的事情，可以说如果不是真在这些领域有两把刷子的话，根本不可能取得得了对应的资格证书。
——容易上手的竞争人数太多，难上手的又根本学不会，这便是乐园里的热门职工者职业的现状。
因此，在尝试了几次却全都无果后，妮娜便果断放弃了这些热门选项，转而开始在那些不算太热门但又异常安逸的职业里面挑选起来。
而最终，还真给她找到了一个异常符合她的需求的职业：
阵营商店经营人员。
要求有优秀的谈判技巧跟语言沟通能力，魅力属性不能太低，熟读乐园的各种规章制度。
从要求上来看，这里面最难的无疑就是最后一点，毕竟乐园的规则数量之多，属于如果出成书籍的话可是多到比现实的法律还厚出上百倍程度的，因此别说熟读了，很多职工者估计连将其完整地看上一遍的耐心都不一定有。
其次则是那高达15点的魅力属性要求，对职工者来讲，每一点属性点都是异常宝贵的存在，因此有属性点时大家几乎都是点在体力或者智力这两个能明显提高工作效率的属性上的，很少有职工者会特地把自己的魅力点到15点的水平。
但好在，得益于一开始她是以召唤师为目标来加点，以及她曾在试炼世界得到过一个D-级的森林吟唱者职业模板的缘故，妮娜的魅力属性幸运地来到了13点的高度，离阵营商店经营人员的要求只差2点。
而又由于她在成为职工者后主加点的属性是智力的缘故，让她在记规章制度这种死板
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