钱枫有些难以启齿的尴尬着说：“是有几个红起来的演员觉的薪酬太低，提出不合理的涨薪要求，不过已经被我严词拒绝。”
聂鹏飞点点头递过去一杯刚泡好的茶说：“这种事情肯定不是这几个人一时起意，你回去之后好好查查他们最近的行踪和接触过的人，另外从现在开始雪藏他们直到合约结束为止。
回去之后出一份公告，从现在开始任何不论制作，演员片酬不得超过制作费的35%，主要演员的酬劳不得超过总体演员费用的25%。
如果票房号召力极强的演员可以给予一定比例的票房分成，知名导演也是一样的待遇。还有幕后工作人员的薪酬对比行业标准提高20%，极为优秀的幕后人员还可以得到公司的特别补贴。”
钱枫仔细琢磨着聂鹏飞的安排，又对比自己了解到的邵氏情况，越想越觉的自己之前草拟的方案漏洞百出。对着聂鹏飞恭敬的说：“还是老板您的方案靠谱！按照我之前的想法其实是打算借鉴邵氏那一套制度。”
聂鹏飞品着茶笑呵呵的说：“邵氏那一套其实现在看来已经过时，也就是在港岛及东南亚这一带还能再施行十来年。好莱坞已经抛弃这一套落后的制度，所以你没有照抄邵氏是对的。
别看邵氏现在发展挺好，其实不过是日落前的最后一点余晖照耀的结果。我敢肯定最多十年邵氏就会入不敷出，最多二十年邵氏就会破产清算。”
钱枫惊讶的说：“不至于吧？我看邵氏最近的发展挺好啊！不但出了几个很红的演员，好几部片子都在东南亚地区大卖。”
聂鹏飞摇摇头说：“如果是在当初陆运涛运作华懋的时代，这些确实是最正确的做法，可惜陆运涛流年不利死于空难。邵氏继续用这一套本身没问题，但是邵六爷的性格决定了他不善‘变通’，准确的说是邵六爷太执拗。
你最近多留意邵氏内部的人员变动，我估计邵氏的高层里已经有人发现弊病打算改革，但是邵六爷的性格绝对不会容忍这种‘叛徒’行为。你可以试着挖掘一些有用的人才，不管是入职还是建立卫星公司，我们都可以给予大力支持。”
再次喝口茶润润嗓子又说：“有时间了去粉菊花和于占元的戏曲学院转转，里面可是有不少演员的好苗子，能
本章未完，请点击下一页继续阅读！