也只有这么一个儿子，只要是能给儿子铺路，他什么都豁的出去。”
李怀德笑着说:“我可没有让下属背黑锅的习惯，只要这次事情能成，他们父子俩的安排都好说，就算最后不成我也不至于让他背锅。”
聂鹏飞笑着说:“要不说你老李能成事，有能力有干劲还爱护下属，这样的领导那个下属不喜欢？”赵明远听的来了兴趣:“那我怎么样？是不是一个好领导？”
聂鹏飞哈哈笑着说:“有能力的当领导，有干劲的被领导，你说你是哪一种？你还算合格的领导，最怕那种没能力却干劲十足的领导，给他们当下属能被烦死。”
两人一阵诧异，都没想到聂鹏飞会这么说，这时候很多干部都是军转干部，很多时候还是一派军队风气，流行的是上级命令高于一切，理解要执行不理解也要执行，可没有任何讨价还价的余地。
三人就管理这一块儿展开激烈讨论，聂鹏飞虽然没有什么实际管理经验，可是后世可没少接触这类信息，一堆诸如安全管理、5S量化管理、企业文化建设、团队竞争、狼性文化等等，似是而非的一套一套理论，把两个人听的两眼放光恨不得拿个小本本记下来。
直到厂门卫打来电话说，大门外来了一辆吉普车，来人自称李怀德副厂长大哥。李怀德接过电话跟门卫确认后说让他们进来吧！挂断电话就匆匆下楼接人，赵明远本打算离开却被李怀德留下，表示不是什么不能说的大事，都是这次行动的一份子不需要回避。
很快李怀德带着一对中年夫妻进来，李怀德给双方互相介绍之后，几人握手分别坐下继续喝茶。李怀德的大哥叫李怀仁，聂鹏飞只知道如今在部委工作，具体信息对方没说聂鹏飞也没问。
五人坐在一起喝茶聊天，李怀德大嫂坐了一阵略微有些沉不住气，几次欲言又止都被聂鹏飞看在眼里。聂鹏飞笑笑干脆直接说:“嫂子不介意的话我给你诊个脉？”
两口子对视一眼，大嫂伸出右手放在聂鹏飞刚拿出来的脉枕上，聂鹏飞一根手指搭在脉门上，其他三人都尽量放缓呼吸频率，赵明远也总算明白李怀仁的来意。起初他还以为是为了晚上的事情，刚才还在奇怪怎么还两口子一起来，原来人家主要是来求
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