平时表现老实，每天也是最早来办公室打扫卫生打开水，对他印象都挺好，所以纷纷开口提醒他等下赶紧去找领导承认错误。
小李谢过大家的指点，又谢谢老张刚才的帮忙，急匆匆跑进旁边李怀德的办公室。办公室众人面面相觑，一个大姐说:“他是不是走错房间了？”
这时另一个人忽然说:“你们有没有觉得小李和李科长有几分像？”众人这才有种恍然大悟的感觉，有点羡慕的看向老张。
小李很快就笑着回到了办公室，再次感谢老张刚才对他的维护，感谢大家对他的关爱，众人相互客气一番后再也没有人提起这件事。
易中海憋着一肚子的气上到三楼，一路看着门牌找到厂长办公室，可是沈厂长正在书记办公室交接工作，办公室房门紧闭任凭他敲门也没人理会，其他几间办公室也是房门紧闭没有人出来。
易中海忽然想到还有工会，他听人说起过工会保护工人利益维护工人权益，于是又离开办公楼往工会办公室走去。
工会最早成立于劳资协调会议之后，当初为了跟厂子里的资方区分开，特意挑选了一处独立的废弃仓库改造成办公室，后来公私合营后也没有进行搬迁，而是留在原处继续办公。
易中海虽然从来没有参加过工会活动，也没有进过工会的办公区域，但也知道工会在哪里办公。等到了工会办公室，易中海怒气冲冲的把厂办一顿数落，什么不尊重老人、官僚主义作风、歧视劳动者等等，只要是他能想到的全都一股脑一顿说，把负责接待他的王干事听得激动不已。
工会的职责不就是维护工人权益？每天要是平淡无事怎么出成绩？虽然这么想很不厚道，可是送上门来的成绩总不能往外推吧？于是王干事连忙询问具体缘由，准备记录下来报到崔主席那里。
可是听着听着王干事就发现了不对，易中海虽然一直在避重就轻的讲述，可是厂办前后态度变化完全不符合常理，而且易中海一直强调他的技术很好，可是却没有说明他为什么没来参加考核。
为了确认更多有效信息，王干事不得不打断喋喋不休的易中海，直接开口询问：“易中海同志你知道这次考核的时间么？”易中海一愣但还是点点头说：“知道啊！老
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