，确实说到了他的心坎里面。
他将两人分而治之，就是为了稳定西宁县权力平衡的这个局面。
但就现在来说，如果两人的矛盾继续以这种方式发展下去。
势必会脱离贺时年原先的想法，打破权力应有的平衡。
“醒世主任，权力的制衡以及平衡，并不一定是坏事，反而可能形成一个良性竞争的局面。”
“但如果把某些斗争摆到台面上来，势必会影响到西宁县的发展和团队的整体战斗力，导致政局不稳。”
“到时候各项工作的开展和推进，势必都要大打折扣。”
“他们两人的情况已经触碰了我的底线了，是时候该敲打敲打了。”
郭醒世对于这句话没有回应，主要是也不敢回应。
贺时年换了另外一个话题。
“你在县委办主任这个位置上也干了多年，有没有点个人想法？”
郭醒世听后一愣。
“我服从组织安排，不管在哪个岗位，都会发属于自己的光，贡献该贡献的热。”
贺时年笑了笑说：“我主要重心工作转移到州府之后，西宁县县委的日常工作由武台同志主持。”
“这样一来，他在兼任组织部部长这个位置，就会有些乏力或者分身乏术。”
“我的想法是，调整一下你的工作，让你去组织部，扛起这个担子来，有没有信心？”
郭醒世听后，心里瞬间激动不已，但表面上还是尽可能克制着。
他是县委办主任，也是县委常委。
但又是排名靠后的常委。
常委的排名，排名的高低，有时候直接决定了话语权的比重。
如果能去任组织部部长，虽然依旧是县委常委。
行政级别也没有变，但权力的比重变了。
组织部掌握着人事权分配的初始方向。
书记虽然掌控人事的话语权，但不可能兼顾到方方面面。
这就给组织部部长这个位置的人选留下了很大的操作空间。
除此之外，在常委会上，他的话语权愈发大了几分。
这对于郭醒世而言，自然是求之不得的。
“只要组织对我有信心，我个人没有问题，愿意扛起这个担子。”
贺时年说：“那如果你去了组织部，县委办这边谁接替你的位置比较好？”
郭醒世看了贺时年一眼：“这个人选贺州长有没有什么要求？”
贺时年笑道：“至少不能比你差，县委办主任可是咱
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