再加上私企在市场的互相竞争之中，通过大肆给付客户回扣的方式、进行着不公平的竞争，还有私企向当地官员行贿，以拉拢更多的订单和项目、加剧了国企在经营中的困难程度，这才是国企在市场竞争当中、不如私营企业的根本原因！
众常委在听到这话时，还以为是他们当中某个人收受贿赂的事情、被唐翔宇这位县委书记发现了，场中顿时安静的针落可闻。
看着房间中的气氛变得沉闷，唐翔宇笑着问道：“关于倒闭的这些国营单位、不知道在座各位可有好的良策和办法？”
唐翔宇的这一笑、倒是打破了室内原本僵固的气氛，副书记钱俊渊开口道：“书记、您既然对外边的这种方式不认同，想必您自己这边、应该是想出了解决方法吧？”
在此之前、我们这些人也互相讨论过这件事情，之前光耀玻璃厂的解决方法，至少在我们看来、应该是最佳的解决方案了。
只可惜只有一家企业感兴趣，自身还存在监守自盗、那我们就是真的没办法了，书记您这边打算怎么办？
唐翔宇见没人想出头，也是拿起手中文件道：“想必你们应该也看到了，咱们县倒闭的这些国企、基本上已经是资不抵债，如果只是将其贱卖的话，就是把所有国企加到一起、那也卖不上几个钱！”
我这边有一个大胆的想法，既然这些国企卖不上什么价钱、那我们不如换一种方式，采用公私合营的方式、看看这些倒闭的国企单位，能否再次断尾重生！
我个人是这么想的，县里可以把倒闭的这些国企单位的信息、全部刊印成一份宣传资料，通过向百姓发放的这种方式，在咱们巴陵市范围内、寻找这些国企的接班人，这个宣传资料的名字、咱们就叫它招贤令！
比如一家净资产一百万的企业，有意者只需要愿意出资五十万、就可以短暂接手这家工厂几个月时间，他们出资的这五十万、也允许用于企业的日常经营，用五十万的现金，去搏一家市值一千五百万的企业、我想会有人去愿意冒险的！
如果三个月内工厂经营良好，那么就看接下来的一年时间里、工厂能否正常运转，只要他们能正常经营满两年，那这家工厂百分之五十的股份、就正式归由他们所有！
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