经理会如何去做？
关键，这个股东还不是他想赶走就能赶走的，你觉得他还敢继续“挑衅”这个股东吗？
这一次，唐伟东就是要用这样的方式，来好好的敲打敲打他，让他清楚自己到底有几斤几两，……
千星辰虽然不明白唐伟东为什么要这么做，但回去之后，还是按照他的吩咐，将唐老板的意思，一字不差的传达给了驻移动董事会的，那名己方的董事代表。
然后，移动集团的内部高级管理层中，就出现了波谲云诡，甚至是让所有人大跌眼镜的一幕。
接下来，在一次例行的董事会中，以往从来不开口，就算投票也全部是弃权票的，代表唐老板利益的董事。
这次却是一反常态，对于总经理刚刚讲完的，一个不算意见的意见，表示了激烈的反对。
理由？没有理由，就是觉得总经理的意见不合适！
由于这次也不是牵扯到核心的利益，所以在二股东的反对下，总经理提出的观点，也就暂时搁置了。
但出人意料的是，在以后的历次董事会中，自凡是总经理提出的意见和建议，无一例外，全部都遭到了二股东，一点情面都不留的强烈反对。
不管这些意见和建议，是合理的，还是不合理的，是对公司发展有好处的，还是没好处的。
只要是总经理提出来的，二股东就一个字，“反对，反对，再反对”！
如果一次两次能理解，三次四次是意外，那么五次六次的时候，就是傻子，也该察觉出情况有些异常来了，……
当移动总经理再一次提出的意见，在董事会中被二股东强烈反对后，虽然最后他的意见依旧被通过，但此时总经理的眉头已经拧成了一个川字形，而且隐隐也有了一丝担忧的感觉。
因此，在会议过后，董秘按照王总经理的指示，找到了代表唐氏的董事，隐晦的向他询问了，为什么在这段时间的董事会上，屡屡向王总经理发难的原因。
而代表唐氏的董事，却是坦诚的直言道:“这都是股东的意见，我只是代为表达而已。”
“我方股东认为，王总经理的能力，不足以管理好像花家移动这样一家巨型企业。”
“为了我方股东的利益考量，我方股东目前正在考虑，并且有可能向移动的上级主管
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