终推荐上去的人选让周书记不满意，甚至是与周书记的要求相去甚远，那他这个管委会办公室主任也就干到头了。
周书记新官上任，正是需要得力助手的时候，这次秘书的选拔不仅关乎着周欢未来工作的开展，也关乎着他在周书记心中的第一印象。
因此，他可不敢有丝毫马虎。
想到这儿，张桂元暗暗咬了咬牙，无论如何，都得选出个真正能担此重任的人来。
一轮面试结束，张桂元淘汰了大部分人，最后只剩下了两个人，一个叫孙阳，另外一个叫李鹏翔。
这两个人无论是能力还是性格，相对来说都比较符合秘书岗位的要求。
但张桂元还是觉得心里不踏实，总觉得还得再深入考察考察。
他心里清楚，秘书这个岗位可太重要了，那可是要时刻跟在周欢书记身边，协助处理各种大小事务的，容不得半点马虎。
他决定先找这两人所在部门的领导和同事聊聊，多方面了解一下他们的情况。
张桂元先来到了孙阳所在部门的办公室。
他对这里的布局和人员都颇为熟悉，熟门熟路地找到了部门负责人老赵。
见到老赵后，张桂元的脸上瞬间浮现出了亲和的笑容，热情地伸出手与老赵握了握，说道：“老赵啊，今天来找你，是有点事想跟你聊聊。就是这次为周书记选拔秘书，你们部门的孙阳通过了初步筛选。周书记的秘书责任重大，对人选各方面要求都高，你给我详细讲讲他平时的工作情况，优点和缺点都说一说，要实事求是，这对我们全面评估孙阳很重要。”
老赵点了点头，沉思片刻后说道：“孙阳这个年轻人，优点着实不少。首先，他工作主动性特别强，不等领导安排，就能主动去发现工作中的问题，并且积极想办法解决。像是上个月，部门负责的一个项目遇到了资源调配的难题，孙阳主动利用业余时间，做了详细的市场调研，找到了几家新的合作供应商，不仅解决了资源短缺问题，还为公司节省了不少成本。”
说到这儿，老赵推了推眼镜，然后继续说道：“而且他的业务能力很突出，专业知识扎实，在处理复杂业务时，总能思路清晰，迅速抓住关键要点。就拿之前一个技术难题来说，部门里好几个经验丰
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