种数据共享后的结局就是茶素外科以后估计就要依附在人家中庸身下了。
毕竟自家的数据才有多少，而人家中庸甚至连末代皇帝的疾病数据都有，这能比吗。
至于人才“共育”协议：联合培养的博士/博士后，毕业后优先赴京服务3年——张凡一眼看穿，这是要抽茶素的骨血！
当初水木就是这样想的，张凡当时就给否了。
会议桌另一端的中庸副院长声音依旧平稳：“张院应该更看重外科保护条款？比如——”她轻点屏幕，外科联动方案骤然翻页：
所有涉及茶素原创技术（如肝脏中心肿瘤切除术）的改良研究，知识产权永久归属茶素；驻派专家签署竞业禁止协议，离职后5年内不得入职京沪粤三甲医院。
张凡心里不得不感慨，这一招锁死了外科技术被复制的可能，却把内科彻底暴露——能偷走的从来不是技术，是人！
会议开了两小时，中庸新院长首先叫停了会议，“张院不能做主，就先汇报给上级吧，看上级怎么说。”
张凡当时嘴都气歪了！这尼玛赤裸裸的嘲讽啊，甚至有一种故意挑逗的感觉。
次日清晨，行政楼里，王红拿着茶素医院的谈判文件交给了茶素办公室主任，“院长说了，今天会议先暂停，这个是我们的要求，麻烦您给中庸院长交接一下。”
张凡这边能动的不多，首先这个培养人才优先在茶素工作三年，这是铁律，不能谈的铁律。
本来张凡觉得估计还要谈好久，结果下午的时候，人家电话就来了。
“张院，外科联动我再给你加一条：联合手术录像需经茶素伦理委员会审核才能发布。”
电话那端沉默片刻，传来纸张翻动声：“内科条款也加一条——贵院抗真菌新药‘雪莲素’的Ⅱ期临床试验，我们提供全国多中心研究网络。”
狡猾至极的交换！用外科的流量换内科的命脉！雪莲素是任丽带队在帕米尔高原挖了三年菌株才得的宝贝，可没有大医院临床网，新药批文就是废纸！
“临床试验由茶素主导，数据所有权归我们。”张凡咬字如铁。“当然，”对方轻笑，“毕竟患者签署的知情同意书抬头是茶素医院。”
挂断电话时，张黑子心里是忐忑的，茶素医院现在已经不能像
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