来的勤杂工一样，有时候开会都不通知，明明这个职位弄个主任或者科长就能搞定的时候，可不知道为什么，非要设置一个非医疗的人员来当院长。
老黄时代的时候，这个职位茶素很多人都盯着，因为这是个好职位，其他不说，光一个后勤就相当的肥沃，医院原本就是一个浪费大户，其他的都不说，每年修修补补的小工程都能让老板两年买个奔驰。
到了欧阳时代，虽然欧阳个子不高，精瘦精瘦，可火气足精力旺，眼界高，人家弄的都是大工程，不出手则罢，一出手就是大楼，所以后勤的好多活都让欧阳一揽子给承包了。
不过好歹还有点油水。
可到了张凡时代，用主管后勤的院长来说就是他都想换个单位了。
张凡一刀切了食堂，一刀切了劳保，食堂让大家投票，只要过半数反对，直接换人，劳保其实在以前就是发个洗衣粉啊，发个肥皂啊，发个毛巾，三八节的时候给女职工们发点小福利，护士节的时候给护士们发点小白鞋。
别看就一点点劳保品，这里面道道特备多。比如洗衣服，华国的商人很厉害，用茶素卖洗衣服的商人来说，你想要什么牌子的我都能给你弄到，反正就是还个包装品。
所以，医院进的时候是十元，他弄的时候估计就两三块钱。张凡当家做主后，直接变了方式，不再发东西，直接给钱。他是从小医生过来的，他太清楚这里面的东西让医生们有多讨厌。
过年发粉条，号称为了帮助困难企业，发就发了，可粉条进了锅就出不来了，不知道的人还以为熬的浆糊。
如果还其他的院长来这么一手，阻力估计大的要死。这玩意都成产业链了，可张凡不一样，张凡说切就切，谁都不敢说。就算有人不乐意，也的装着很乐意。
毕竟连茶素老大都对张凡很客气，其他人能不乐意吗？所以，这次听说邵华来了，管后勤的院长就想着走走夫人路线，好让自己过的滋润一点。
可谈了半天，他也看出来了，不是一家人，真的不进一家门。邵华和张凡一样，笑呵呵的可什么话都不说，一问三不知。
贾苏越一说，女老板赶紧站起来就走，邵华也急急忙忙的起
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