种状态，就是藐视！
像极了大爷说的那句话，什么战略上藐视之类的。
张凡对于土豪国，是一种人家有钱的心态。
而欧阳呢，说直白一点，就是看不起，赤裸裸的看不起。
甚至有一种藐视！
“豁然开朗啊，和您说说，我的心都开阔很多了！”这次是张黑子真心实意的，而不是故意拍马屁。
“哎，也不能怪你，谁让你生活在国家已经无序去拼命的时代呢。你们从来没有一种破釜沉舟一换一的概念。
但，这也有优势。要是按照我的想法，茶素医院可能只能盘踞在茶素这一地。
而你呢，瞅瞅，现在茶素医院大的，我都不敢相信。
不过，你也有点贪心了，现在这么大的一摊子，很多事情，你也不能抓的太紧，该放松就放松一点。
就说羊城的儿童中心，既然你不想让它过度商业化，注重资金回报，那就得在荣誉和影响力上做文章，让羊城那边，也让咱们自己人，看到它的价值。”
“您的意思是？”羊城中心现在虽然运转起来了，张凡总是觉得差点意思。
到底差在哪里了，张凡说不清楚。
“你不愿意用中心赚钱，那么就要有让羊城领导动心的地方，你是医疗人，人家可不是医疗人，你觉得重要，人家未必能体会到你的良苦用心。
所以，必须利用茶素医院在儿科、神经科学、心理学方面的积累，联合国内顶尖机构，牵头制定中国儿童发育行为障碍的筛查、评估、干预和康复标准。
甚至可以尝试推动相关指南进入国家卫生健康委员会的文件。一旦成了标准的制定者，中心就拥有了行业话语权和无可替代的权威性。这是多少钱都买不来的荣誉和地位。
你不想用钱打动人家，那么就用荣誉和地位来撼动他们。
除了荣誉和地位。
你最好与羊城、首都、魔都的顶尖医学院合作，建立儿童发育行为医学的专科医师、康复治疗师、特教老师的规范化培训基地。
为全国输送急需的专业人才。这不仅能解决中心自身的人才需求，更能成为行业的人才摇篮，影响力自然就出来了。羊城作为开放前沿，对吸引和培养这类人才有天然优势。
不光要影响国内，还要想办法影响国外，人家是发达地区，有些时候，你认为不重要的事情，对于人家来
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