目的首期经费；茶素水木分院的部分管理收益反哺；还有高寒医学专项的部分国家拨款。支出方面，因为流感疫情和首都分院的人才引进，比原预算略有超出，但在可控范围内。”
她点了点报告上的几个标红数字：“现在的问题是，有几个科目的经费，必须在本年度剩余时间内完成支付或明确结转方案，否则要么浪费，要么明年收回，要么审计上会有麻烦。
……”
一个多小时，张凡听的头昏脑涨的。
不听还不行，
“李院和许仙主任的实验室花销很猛，但有些大型设备采购周期长，合同签了，货没到，款就付不出去。
还有些合作的测试费、计算费，对方没来得及开票。
“本年度财政专项拨款结余，主要是学科建设、设备更新和人才培养这几块，加起来大概两千两百万。
财政的钱，规矩更死。设备购置，必须完成招标采购流程并签订合同；人才培养经费，需要提供培训通知、发票和派遣函。
现在的问题是，我们十月份申报的一批急需设备，财政批了，但招标流程刚走完，签订合同和付款时间非常紧。还有，原计划年底派往国外短期研修的二十个骨干，因为流感疫情，可能去不了，这笔钱……”
这些事情，都需要张凡拍板的。
尤其是涉及财政给茶素的钱，他不管你是什么原因，只要你按时没花完，人家绝对会收回去的，你再想要，那就是千难万难了。
当张凡实在不耐烦的时候，闫晓玉的最后也是最重要的一个环节来了！
“因为今年收入超预期，加上之前一些预算项目执行节约，账上沉淀了超过一个亿的可支配资金。怎么办？这是会影响明年的预算编制。”
两人的想法是一致的，不管医院今年收入怎么样，但绝对不能面对政府财政的时候吃亏。
两个没有格局，没有高度的货凑在一起，为了不吃亏，绞尽了脑汁。
“有多少？”张凡拿着数据单，还是找不到哪里有盈余。
“八个多亿！”闫晓玉放低了声音，深怕被人给听走了。
说实话，太过分了，两个人的办公室里，还这么小心，这是防谁呢！
张凡身体微微前倾，“这么多？”声音也小了很多。
别的医院，年收入有没有
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