热的，也不知道说啥好，只能给张凡赶紧换茶，甚至脑海里都想好了，下次去福州弄点好的。
书籍沉吟片刻，也知道张凡说得在理。这么大的项目，涉及的利益方级别都很高，副职确实镇不住。他最终拍板：“好吧，就让发展规划司的司章过去，兼任项目副组长，主持日常工作。另外，再从相关司局抽调精干力量，组成项目管理办公室。
杨光同志也可以兼任联络处的处长，这下可以吗？”
张凡心里乐开了花，一个实权司长坐镇，这配置足够豪华了。但他脸上还是装出一副勉强接受的样子：“司章……行吧，虽然还是有点……
其实我是想让您……”
看领导脸色不好了，就赶紧又说道：“不过既然是领导派的，我相信能力肯定没问题。那具体执行人，还是要我们这边的人，这位是茶素医院的曾女士，她对技术和我这边的思路最了解。”
“可以，具体技术实施你们负责。”书籍点头，看了一眼曾女士，微笑着点了点头，曾女士立刻起身问好，声音都带着颤的。
“不过，张院啊，我把丑话说在前头，人是给你配齐了，级别也给到位了。你这个总负责人，也不能真的就当甩手掌柜。大方向你得把握，关键节点你得出现，出了重大问题，第一责任人还是你！”
“这个当然，请领导放心！”张凡拍着胸脯保证，“我一定全力以赴，配合好领导的工作，确保项目成功！”
事情就这么定了下来。最终的组织架构是：项目总负责人张凡，挂个名，拥有技术路线决策权；副组长由亭里发展规划司司长担任，全面负责行政管理、协调和资源调配；执行负责人是曾女士，负责技术层面的具体实施；项目管理办公室的成员，清一色来自亭里相关司局，个个都是人精似的干将。
这个安排，看似张凡被架空了行政权，但他求之不得。他用自己最不擅长、也最耗费精力的行政管理权，换来了一个强大的、能镇住场子的协调班子，以及自己对技术方向的绝对掌控。
就这个配置，哪个高校敢嘀咕，别说高校了，就算是西湖也得给面子。
至于亭里则名正言顺地深度介入并主导了这个国家级大项目，政绩和影响力都有了着落。
消息传出，亭里直接就像是着了火
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