借来的猫儿不抓老鼠，轮值的院长没建树。这也是张凡现在感到无奈的事情。
油城医院几乎没有长期规划的项目和科研。
这些来轮值的院长，都是茶素医院各个科室的副主任，还是优秀副主任，在本院的时候，他们手里科研多的都恨不得要拔毛变分身。
可来油城以后，尼玛一个个都当半年疗养来了。
疗养也就算了，还有不要脸的，把科研项目放在油城，然后哄着鸟市给掏钱，等钱拿到手，他的轮值也结束了，然后回茶素富富裕裕的弄他的科研去了。
甚至有一段时间，鸟市都传出一种声音了，说是茶素的医疗团队太费钱，科研几十上百万的砸进去，结果一点水花都见不到。
可他们那里知道，人家把钱带回去茶素过小日子去了。
这种事情，张凡也没好办法。
固定院长，就得固定主任，固定主任，就得固定科室整个班子。
问题现在是，茶素的技术大拿多，别说来油城了，让去鸟市都不愿意。主任没办法固定，院长固定也没用。
这是茶素医院的优势，也是茶素医院的弊端。
比如现在，很多大型医院满天下兼并其他医院，一部分是真医疗支援，一部分是真没地方安置一些大佬了。
茶素医院目前就没这个痛点，不光没，还缺人。
所以，张凡对于现在轮值的院长，也只能从侧面说一句：稍微要点脸，稍微收敛一点，稍微当一回人。
其他，张黑子也没啥好办法。
以前觉得老迟就是个官油子，没想到这个货竟然还是个安抚人心的重器。
清晨，张凡带着队伍开始查房。
油城医院的设施崭新崭新的，楼道里的格外的干净，浅色的地砖一直铺到尽头，晨光从玻璃幕墙外面压进来，照在一排排白大褂上，亮得有些晃眼。
张凡走在最前。
轮值院长在他左边，呼吸科主任、急诊主任和影像科主任落后半个身位。右边是医院的几个副书记。
分管医疗的副书记原来就是油城医院的普外主任，脸色黑，当年差点当上院长。
分管科研的副书记是职业病方向出来的，虽然这些年主要做行政，可一说起苯中毒、尘肺和化学性肝损伤，几个主任也是没办法糊弄他的。
分管院感和急救体系的副书记
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