安排吗？”
谢小雅笑道：“我向聂部长请了假，特意过来看望你嘛！”
张俊点点头，也没有深究，让韩槿陪一陪谢小雅，然后稍微准备了一下东西，便前往迎宾馆。
走进聂荣光房间，看到里面有三个人在，都是省委组织部下来的干部，张俊便知道，这是一场正式的组织谈话。
“张俊同志，我知道你公务繁忙，为了不耽误你的正常工作，所以请你现在过来谈一谈。这次谈话是我们干部考核工作的一部分，旨在通过面对面的交流，更深入地了解你的思想动态、工作表现及个人成长情况。请你放心，谈话内容将严格保密，仅用于干部考核与选拔的参考。希望我们能够坦诚相待，共同为组织的健康发展贡献力量。”
在仕途的成长过程中，张俊接受过多次组织谈话，再加上他当领导多年，面对着各种复杂的谈话环境，因此能保持平常心态。
张俊坐下来后，平静的说道：“好的，聂部长。你们辛苦了。”
聂荣光看了他一眼，问道：“你喝酒了？需要先休息一下吗？”
张俊连忙压住反上来的酒气，挺胸说道：“和朋友聚餐，喝了两杯，我没事，能正常谈话。”
聂荣光点点头：“张俊同志，首先，我想请你简要回顾一下个人的基本情况，包括教育背景、工作经历以及目前所担任的职务和主要职责。这有助于我们更好地了解你的成长轨迹和工作背景。”
虽然聂荣光知道张俊的这些情况，但这是组织谈话的流程，也是必须要有的问答环节。
张俊简明扼要的讲述了自己的履历和目前的情况。
聂荣光继续说道：“张俊同志，非常感谢你的分享，你的经历很丰富，也展现出了在不同岗位上不断学习和进步的精神。接下来，我们想更深入地探讨一下你在具体工作中的表现。”
张俊侃侃而谈，把自己在各个岗位上做出的成绩，一五一十的娓娓道来。
他讲的都是客观事实，没有夸大其词，没有添油加醋。
聂荣光缓缓点头，又问道：“张俊同志，在你的岗位上，有哪些让你感到自豪的工作业绩或贡献？能否分享一两个具体的例子，让我们更直观地了解你的工作能力和成果？”
张俊着重提到了带领临钢集团上市，
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