孟卫东说道：“那是当然的，该给的赔偿，肯定都会给他们。我相信法院也会做出正确的判决。另外，又有好几个女职员，举报了何伟。”
张俊严厉的说道：“一个副经理，就胆敢如此目无法纪，恣意妄为，欺凌弱女，令人发指！”
孟卫东道：“张市长，还有一件事，何伟一案出来后，临钢集团还有好些个女职工，举报受到过男上司的骚扰，有的还被威迫利诱，要求发生不正当的关系。”
张俊生气的说道：“临钢集团内部需要好好整顿了！这帮人太过无法无天，把企业给他们的权力，拿去作威作福，欺男霸女！卫东，凡是有举报的，你们公安局一定要认真调查，既要防止有人恶意诬告好人，更不能放过任何一个坏人！”
孟卫东道：“好的，张市长。”
张俊决定，借着这个事由，在临钢集团内部举行一场整肃风纪的严打行动。
随后，他召开了一场中层干部以上的会议。
车间主管以上管理人员，悉数参加。
在会议上，张俊严肃的通报了何伟案，以及其他举报案。
张俊用手指在桌面上重重的敲击，语气凌厉的说道：“这里是临钢集团，是企业！是社区！不是法外之地，不是某些人的菜园子！员工是人，不是你们任意采摘的菜！某些人仗着企业给予的权力，打压男职工，欺霸女职员！这种行为是违法的，是犯罪！临钢集团绝对不能容忍这种人渣的存在，也不能容忍这种行为的存在！”
全场鸦雀无声。
所有人或抬头看着张俊，或低头不语。
张俊犀利的目光，从郭明涛脸上扫过。
郭明涛摸了摸下巴，尴尬的涨红了脸。
张俊厉声说道：“何伟案折射出的问题，远远不止欺凌女职工这么简单。更底层的问题是，像何伟这样的人，是怎么混进临钢集团的？他又是怎么样步步高升，爬上副经理宝座的？这说明我们公司内部的用人和管理制度，出了严重的问题！”
他提高语气，大声说道：“我决定，集团的人事大权，不再由郭明涛同志负责，暂时由我亲自进行管理！集团内部，主管以上的人事任免，必须经过我的批准和签字！”
这是夺走了郭明涛手里最重大的权力。
郭明涛在集团管的就是人事
本章未完，请点击下一页继续阅读！