示，对地铁集团的处理有什么具体考虑？”
乔宇心领神会，翻开提前准备好的报告。
他宣布的处罚决定几乎和省调查组的建议内容一致，除了方恕远。
“秦书记，各位常委。根据市委主要领导的指示和‘以事察人，以事育人’的原则，组织部建议，对方恕远同志的职务进行调整。具体是：免去其省城地铁集团副书记兼总经理的职务，调任集团副总经理，分管安全生产和施工管理工作。”
乔宇特意解释说，组织部门对方恕远的处理意见，主要是基于问责严肃性考虑。
方恕远虽然不是安全事故直接责任人，但他平时对安全施工意识淡薄，多次以保进度为由搁置安全大检查、取消抢险演习、亲自指示占用抢险物资仓库。
最关键的是，方恕远作为总经理对安全施工的漠视态度，影响了集团公司上下懈怠安全意识，负有不可推卸的领导责任，并有极其不好的负面影响。
之所以调任方恕远主抓安全施工管理，一方面符合惩前毖后、治病救人的方针，给出路，看后效。另一方面也是因为原副总刘振辉被撤职，需要有经验有能力的人顶上。