情绪这种东西，很多时候来得也快去得也快。
工厂内部，刚才还剑拔弩张的一整条走廊，顷刻间已然回归平静。
那些愤怒的“筛选部”员工很快重返了日常状态，开始流动起来，接着进行各种工作。
就连那位最为激动的蓝婷婷，也抱着个大包向“筛选大厅”那边跑去，似乎是要准备换岗。
看得出来，他们真挺担心工作完成不了，今天要被迫加班的.......
从这方面也可以断定，那位史铜所说的“‘筛选部’每天在上面什么都不干”，是个不怎么客观的描述。
但他为什么会产生这样的想法？又为什么会跑到上面来兴师问罪呢？
高异隐隐感觉，这两个问题的答案，也许会与整个“寒林”工厂背后的秘密相连接。
而想要解答关于“工程部”成员想法的问题，肯定就不能再找个“筛选部”员工提问了——他们只会复读些类似于“蓝皮人真坏”之类的话。
最佳目标，肯定是位拥有比较多情报，与管理层走得较近的“工程部”员工。
放在之前，这种人应该不可能出现在高异面前——起码不可能出现在作为“筛选部”实习生的高异面前。
毕竟两个部门矛盾已久，相互不怎么走动交流，想找“工程部”的专业人士必须得到地下去找......
但眼下，恰好有这么符合要求的目标，出现在了高异面前。
没错，就是那位跟随着“工程部”副部长史铜，一同来到“筛选部”找事的女生。
半分钟前，她的上级已经在那位郭厂长的呼唤下，去董事会成员的办公室报到。
而没有接收到进一步指令的女生，此时正有些茫然地抱着电脑，在四周充满困惑和敌意的眼神中，不知所措。
想想也确实挺惨的，上着班呢被上司带去跟别的部门吵架，吵架吵一半上司人走了，自己则被留在一群刚刚被上司骂了的人之中......
好消息是，矛盾归矛盾，“筛选部”和“工程部”也都是寒林工厂的一份子，说到底还是同事关系，不至于真的撕破脸皮甚至诉诸暴力。
两位“蓝皮人”站在那，最多就是被冷眼相待一下，不至于有什么生命危险。
举个例子的话......想象一下你上学的时候走廊里站着两个阿凡达吧.......
总之，对
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