来到了会议室的移动投屏前面。
“第一个案例，是一家民营火箭公司的对赌案件。”
“这个案件涉及到投融资这一块，另外还需要跟对方进行谈判。”
“我要提醒一下，投资公司一方的代表律师，是另外一家顶级律所的资深律师。”
“由于难度高，那么相应的KPI也会高，我们定为25%。”
“所以，你们选择的时候，需要想清楚。”
刘思源这是特意点了一下实习生们，要量力而行，还是迎难而上，看他们自己了。
“第二个案例，是一个MCN机构的主播解约案。”
“因为账号归属，解约费用等问题，双方产生了纠纷。”
“而我们，将作为主播依依的代理方。”
“这个案件的KPI值，为15%。”
金胜闻言也是挑了挑眉，刚才刷手机的时候，还看到社会新闻的热点上挂着一个解约案，没想到这就用上了。
“第三个案例，是一个房屋跳单案。”
“我们的委托人，首先跟中介A接触，并看中了一套房子。”
“由于双方的价格没有谈拢，双方终止交易。”
“随后，在中介B的撮合下，以原先设想的价格成交了该房源。”
“目前，中介A向我们的委托人，提起了诉讼。”
“该案件的KPI值，为10%。”
“第四个案例，工地劳动报酬纠纷案，分值同样为10%。”
“我们的委托人是一个小包工头，在与分包商签订劳务合同之后，由于一些意外因素，导致工期延长，产生了额外的费用。”
“分包商因违反约定工期为由，拒绝支付剩余费用，导致工人工资被大量拖欠。”
眼下全部的案例都已经介绍完毕了。
“你们九个人，将会分成四个小组，对应四个案例。”
“然后，会在我们四位带教律师在场的情况下，跟案子的委托人进行面对面的沟通。”
“每个案子的KPI值，最多只会有一个实习生获得。”
好家伙，这是让他们一边合作，一边又得互相竞争啊！
考验他们各自能力的同时，还得看看有没有团队意识。
这个规则有点意思。
“考虑到你们目前有九位实习生，我特意做了一个表格。”
“除了第一个案例以外，下面的三个案
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