马世民在那看着那些名单想着。
他突然想到，环球航空公司现在高管是可以从和记黄埔这些高管里面挖过来，但是，像飞机的维修工程师，经验丰富的飞行员，空姐这些，短时间是可以挖，却是不利于航空公司的发展壮大。
也就是说，包括飞机维修工程师，飞行员，空姐这些都是需要自己的培训机构进行培训的。
当然，也可以和海外相应的航空大学进行合作。
为此，马世民详细写出一份关于未来环球航空公司的发展计划写了下来。
包括环球航空公司成立自己的附属航空学院或者培训机构学校，专门用来培养自己的飞行员，维修工程师，空姐，安保人员等等。
除此之外，也可以考虑和海外的航空大学，包括欧美航空大学，或者学院进行培训。
事实上，培训一个飞行员是需要付出很大代价的。
那些飞行员是非常难得的，不但是飞行员自己的工资福利很高，另外，航空公司在挖掘或者培养这样一批飞行员是需要付出很大的代价。
相反，培训空姐则是要简单许多。
上午。
下午。
马世民都在办公室忙碌。
当天下午四点。
马世民离开自己的办公室，坐电梯上到第21层楼，直接来到包宇的办公室。
“老板。”
“世民，名单选好了？”
“老板，选好了。”
马世民把一份接近三十人的高管名单递给包宇。
包宇只是简单看了，让赵秀贞去复制打印两份出来。
赵秀贞去做后。
“老板，我还有一个计划，关乎航空公司未来的发展。”
马世民把那份关于成立自己航空培训学校和机构，或者和第三方公司合作的培训机构的计划交给包宇，包括培训飞行员，飞机维修工程师，空姐等等。
不得不说，上面写得非常详细。
包宇真的有些惊讶，他没想到，马世民已经想到这一步。其实，这一步的发展计划含金量还是非常高的。
虽然其他航空公司也是这样发展起来的。
现在马世民想到的是，环球航空公司短期之内可以挖掘那些飞行员，维修工程师，但是，长期还是需要自己来培养才行。
“世民，你这一份计划非常不错，我今晚拿回去给我爹地看。”
马世民没有
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