，过去守着“一亩三分地”的思想确实狭隘，看到协作联盟真正做出成绩、甚至开始反哺各专业局下属企业进行技术改造时，才意识到时代真的变了。
“您画的那个‘试验区’的蓝图，我们仔细研究了。
里面提到的‘数控机床集群’、‘电子元器件配套’……离不开我们这些老家伙手里的资源和厂子。
我们……不想被淘汰。
该怎么干，您指个方向，我们这次，真心实意跟着干！”
王建军看着这些头发花白、放下身段的老同志，心中感慨。
改革的阻力，从来不仅来自腐败和既得利益，也来自固有的思维和体制惯性。
而破除这种惯性，最有力的武器，永远是看得见的成效和时代的浪潮。
他起身，亲自为他们倒上茶：“各位老领导言重了。
过去有分歧，是工作方法、认识快慢的问题，目标都是为了把工业搞好。
现在方向明确了，正好需要各位的经验和底蕴。
试验区不是要另起炉灶，恰恰是要把咱们四九城现有的工业家底，用新的理念和技术串联起来，升级起来！
具体的，我们坐下来，详细谈……”
窗外，1982年改革风气渐起。
四九城的工业巨轮，在经历了一番内部的刮骨疗毒和方向争论后，正在一位破格晋升的副市长掌舵下。
调整航向，加足马力，驶向那片充满挑战也充满希望的“新技术”深水区。
而王建军知道，副部级只是一个新的起点，更广阔的平台意味着更重的责任、更复杂的博弈，以及……更不容有失的征程。
真正的考验，或许才刚刚开始。但这一次，他手中可打的牌，更多了。