接执行策划，一般来说，连董事长都做事了，下面的人还会不积极吗？”
林羞若有所思点点头。“你喜欢管理客房部，正好你原先的职位现在还没有人接手，不如就直接将客房部划到董事下面，你自己继续兼任总经理这一职位，这样做有几个好处：一可以节省人工成本，不需要额外再寻找或者培养能胜任这一工作的人；二可以提升客房部的整体服务水平，毕竟酒店最主要的还是接待入住，餐饮只能算是附属；三可以向下面的员工展示你的工作能力，让他们知道，林董是做事的，不是吃闲饭的。”
林羞听完不禁双眼一亮，“可以吗？我以为是直接分开的，迟早要找人接手那个职位……”
“没必要，现在酒店是你的，你想怎么做都行。”
林羞心里一阵小激动，经由他提醒才知道原来还能这么操作，自己真的是想法太单一了，还是常年管理公司的大boss有经验~
但她还是有担忧，“我就怕自己没有管理酒店的经验，万一酒店在我手里没被管好，或者走岔了路怎么办？”
寒蔺君想了想，道：“那这样吧，原先每个月酒店都得派人过来进行工作汇报，现在你已经是最大董事了，本来不再需要上报的，不过既然一开始没什么信心，就暂时先保留这个习惯吧，以后记得每个月1号过来找我汇报，我再给你其它工作指示。”
这样最好了~
林羞忙不迭点头，“好~”
这下也顾不得算不算是开小灶了，总不能让一家五星级酒店在自己手里就跟玩儿似的~